İSG ve Yangın

İSG İç Yönerge Örneği: Kurumsal Güvenlik Politikaları Nasıl Oluşturulur?

İşyerinde güvenliği sağlamak için İSG iç yönerge örneği, kurumsal güvenlik politikalarının temelini oluşturur. Bu rehber, adım adım politika oluşturma sürecini açıklar.

İşyerinde güvenliği sağlamak için İSG iç yönerge örneği, kurumsal güvenlik politikalarının temelini oluşturur. Bu rehber, adım adım politika oluşturma sürecini açıklar.

İSG İç Yönerge Örneği Nedir?

İSG iç yönerge, işyeri içinde uygulanacak güvenlik ve sağlık kurallarını belirleyen, çalışanların uyması gereken prosedürleri tanımlayan belgedir. Örnek bir yönerge, risk değerlendirmesi, önleyici tedbirler ve acil durum planlarını içerir.

İSG İç Yönerge Örneği Oluşturmanın Adımları

  1. Risk Değerlendirmesi Yapın: İşyerindeki tehlikeleri belirleyin ve risk seviyelerini sınıflandırın.
  2. Hedef ve Kapsam Tanımlayın: Yönergenin hangi alanları kapsayacağını ve hedeflerini netleştirin.
  3. Politika Metni Hazırlayın: Kurallar, sorumluluklar ve prosedürleri açık, anlaşılır bir dille yazın.
  4. Çalışan Katılımını Sağlayın: Geri bildirim toplamak için çalışanlarla toplantılar düzenleyin.
  5. Onay ve Yayın: Yönetim onayı alın, yönergeyi tüm çalışanlara duyurun.
  6. İzleme ve Güncelleme: Yönergeyi periyodik olarak gözden geçirin ve gerektiğinde güncelleyin.

Pratik Kontrol Listesi

AdımİşlemSorumlu
1Risk analizi raporu oluşturmaİSG Uzmanı
2Yönerge taslağı hazırlamaİSG Yöneticisi
3Çalışan onayı almaİnsan Kaynakları
4Yönergeyi dağıtmaİSG Uzmanı
5Yönergeyi gözden geçirmeYönetim Kurulu

Uzman Değerlendirmesi: Sık Yapılan Hatalar

  • Yönergeyi çok teknik dilde yazmak, çalışanların anlayışını zorlaştırır.
  • Çalışan katılımını ihmal etmek, uygulama sürecinde direnç yaratır.
  • Yönergeyi tek seferlik bir belge olarak görmek, güncellemeleri aksatır.

Uygulama Açısı: Şablon Örneği

İşte basit bir İSG iç yönerge şablonu:

1. Amaç
   - İşyerinde güvenliği sağlamak.
2. Kapsam
   - Tüm çalışanlar ve faaliyet alanları.
3. Sorumluluklar
   - Çalışan: Kurallara uymak.
   - Yöneticiler: Yönergeyi uygulamak.
4. Risk Değerlendirmesi
   - Haftalık rapor.
5. Acil Durum Planı
   - Çıkış yolları, toplanma noktası.
6. Eğitim
   - Yıllık İSG eğitimi.
7. İzleme
   - Aylık denetim.
8. Güncelleme
   - Yıllık gözden geçirme.

Çalışanların Sık Sorusu 1: Yönergeyi kim onaylıyor?

Genellikle İSG yöneticisi ve üst yönetim onay verir. Çalışan temsilcileri de görüşlerini sunar.

Çalışanların Sık Sorusu 2: Yönergeyi nerede bulabilirim?

İşyerinin intranetinde veya İSG kılavuzunda yer alır.

Çalışanların Sık Sorusu 3: Güncelleme süreci nasıl işler?

Risk değişiklikleri veya yeni mevzuat geldiğinde, İSG uzmanı rapor hazırlar ve yönetim onayı ile güncellenir.

Uzman incelemesi

Bu içerik İç Mimar Hasan Salih Tellioğlu tarafından gözden geçirilmiştir. Son güncelleme: 21.08.2026.